Du manager au leader – Cécile Dejoux

TALENTS ET SYNERGIE

Photo

Ce cours constitue une introduction au management, à la gestion d’équipe et au leadership. Il permet d’aborder les mécanismes de la prise de décision, les facteurs et stratégies de motivation, les domaines d’intervention du manager et les compétences d’un leader.

Ses objectifs :

  • Apprendre à devenir manager, à optimiser les talents de son équipe, à évoluer de manager à leader.
  • Présenter des concepts, théories et modèles permettant d’aborder : les composantes du métier, fonctions, rôles, compétences, opportunités, risques, perspectives ; des méthodes pour prendre du recul sur son mode de décision et acquérir de nouvelles approches ; les mécanismes de la motivation atour des théories et processus ; les outils liés au développement des talents (attraction, développement, rétention).
  • Exposer quelques principes qui permettent de faire la différence entre management et leadership.

Au cours de la dernière semaine des managers interrogés sur toutes ces questions, témoignent de différents cas d’entreprise.

Format…

Ver la entrada original 307 palabras más

Una respuesta to “Du manager au leader – Cécile Dejoux”

  1. jacobaudrey Says:

    Muchas gracias Manuel !
    Fue mi profesora de recursos humanos en 2012

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s


A %d blogueros les gusta esto: